Verantwortliche/r Entwicklung und Kommunikation Strasseninspektorat (80-100 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Verantwortliche/r Entwicklung und Kommunikation Strasseninspektorat (80-100 %) Eintritt: 1. September 2022 oder nach Vereinbarung Unbefristete Stelle die auch als Einstiegsstelle nach einem Studium dienen kann. Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Im Strasseninspektorat entwickeln wir uns ständig weiter. Wir möchten uns und unsere Mitarbeitenden fördern, unsere vielfältigen Aufgaben der Bevölkerung näherbringen und für die Zukunft bereit sein. Unterstützen Sie uns? Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung. Sie unterstützen die Führungskräfte in der Strategieentwicklung. In Projekten mit anderen Bereichen der Stadt sind Sie das Bindeglied zum Strasseninspektorat. Sie optimieren und digitalisieren unsere Prozesse und schulen unsere Mitarbeitenden Sie entwickeln unsere Kommunikationsprojekte, betreuen Beiträge in den Sozialen Medien oder verantworten Plakatkampagnen. Ihr Profil Master- oder Bachelorabschluss (Business Administration, Public Management, Organisationsmanagement) Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement. Der vielfältige Kontakt mit Menschen ist Ihnen wichtig. Schriftliche (Text und Bild) und mündliche Kommunikation macht Ihnen Spass. Sie sind neugierig und initiativ und interessieren sich für Politik. Mit Microsoft 365 arbeiten Sie routiniert. Weiteres zur Stelle Haben Sie Ihr Studium gerade eben abgeschlossen oder schon Berufserfahrungen gesammelt? Beides passt. Wenn Sie eine begeisterungsfähige und vorwärtsdenkende Person sind, passen Sie zu uns. 175 Kilometer Strassen, eine Vielzahl Brunnen, Brücken, Kunstbauten und öffentliche Räume: Das Strasseninspektorat sorgt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden für eine saubere und lebenswerte Stadt. Lohn Lohn Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und 60 Lernende in 13 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Thomas Schmid Leiter Strasseninspektorat 041 208 78 48 Sandrine Gisler Verantwortliche Entwicklung und Kommunikation 041 208 70 34 Arbeitsort Industriestrasse 6 6005, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen