Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Luzern 7. Oktober 2025 Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Du bist vielseitig interessiert und möchtest dich weiterentwickeln? In einem kleinen Team betreust du das Kältesystem der Betriebszentrale in Dierikon. Durch das breite Aufgabengebiet tauchst du tief in die Technik ein und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe. Keine Sorge, QUALITÄT wird bei uns grossgeschrieben – eine ausführliche Einarbeitung erwartet dich! Bewirb dich jetzt. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Genossenschaft Migros Luzern Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Wichtige Hinweise Fester Arbeitsplatz und abwechselnd im Team nur an Wochenenden Pikett-Dienst. Was du bewegst Kernaufgabe Verantwortung für die selbständige Durchführung von Instandhaltung, Reparatur-Arbeiten und Störungsbehebung an industriellen Kälteanlagen Kernaufgabe Hauptverantwortung mit Teamkollege für alle Kälteanlagen in der Betriebszentrale Kernaufgabe Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Hinblick auf Betriebssicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit Nebenaufgaben Koordination und Führung von externen Spezialistinnen und Lieferanten Nebenaufgaben Beteiligung an der Planung und Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima (entsprechend dem bestehenden Konzept) Nebenaufgaben Überwachung der Betriebsmittelvorräte Nebenaufgaben Mehrmonatige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (wird in Pension gehen) Was du mitbringst Ausgeprägter Wille zur Einarbeitung in den Fachbereich Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Kältesystem-Monteur*in und die Bereitschaft sich in eine neue Fachrichtung (CO2/NH3) einzuarbeiten Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Zwingend Kommunikations- und Teamfähigkeit Zwingend Selbstständigkeit und Flexibilität Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen Mobilität Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Sozialleistungen Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Migros Bank Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken Ferien Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Gezielte Förderung Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen Individuelle Weiterbildung Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit Sozial- und Personalberatung Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund